V auguste spoločnosť Xiye privítala nových zamestnancov, aby začala novú kapitolu na pracovisku. Aby sa všetci mohli rýchlejšie integrovať do našej veľkej rodiny, zvládnuť pracovné zručnosti a pochopiť podnikovú kultúru, spoločnosť špeciálne naplánovala pre nových zamestnancov dobre pripravené úvodné školenie. Nejde len o odovzdávanie vedomostí, ale aj o slávnostné naplnenie snov a budúcnosti!
Prvou zastávkou školenia je predstavenie nových zamestnancov. Na tomto pódiu bez hraníc každá nová tvár statočne vynikla a s najúprimnejšími slovami sa podelila o svoje príbehy, sny a očakávania do budúcnosti. Smiech a potlesk sa prelínali, boli sme svedkami prvého stretnutia jeden druhého a zasiali sme semienka priateľstva.
Pán Dai, predseda predstavenstva spoločnosti Xiye, si tiež našiel čas na účasť na tomto úvodnom školení pre nových zamestnancov, ktoré je nielen povzbudením pre každého nového člena, ale aj hlbokým očakávaním pre našu spoločnú budúcnosť. Predseda predstavenstva najprv privítal nových zamestnancov a hovoril o histórii rozvoja, kariérnom postupe a poslaní spoločnosti Xiye, pričom sa podelil nielen o históriu rozvoja a víziu budúcnosti spoločnosti Xiyue, ale vložil aj veľké nádeje do každého nového člena a povzbudil ho, aby skúmal a inovoval na širokej platforme spoločnosti Xiye.
Riaditeľ kancelárie Sun Le začal s firemnou kultúrou, organizačnou štruktúrou a kancelárskym tokmi, podelil sa o to, ako efektívne komunikovať a spolupracovať v rámci spoločnosti a naučil všetkých, ako si udržiavať vysokú efektivitu a harmóniu v každodennej práci, aby si každý nový člen mohol rýchlo nájsť pocit spolupatričnosti a stať sa neoddeliteľnou súčasťou tímu. Finančný manažér Lei Xiaobin začal so základnými znalosťami financií, predstavil finančné úhrady spoločnosti, žiadosti o výdavky a ďalšie súvisiace procesy a pomohol všetkým vytvoriť si správnu koncepciu finančného riadenia. Navyše, s využitím svojej osobnej histórie kariérneho rozvoja sa podelil o cenné poznatky o plánovaní na pracovisku, viedol nových kolegov, ako postupovať v kariére, a uvedomil si obojstranne výhodnú situáciu osobnej hodnoty a rozvoja podnikania.
Noví zamestnanci, ktorí sa zúčastnili školenia, uviedli, že školenie nielen prehĺbilo ich znalosti o vnútornej štruktúre a kultúre spoločnosti, ale tiež sprehľadnilo ich plánovanie kariéry a naplnilo očakávania pre ich budúcu prácu. Spoločnosť Xiye tiež optimalizuje obsah a formu školenia podľa výkonu a spätnej väzby nových zamestnancov v rámci školenia, aby posilnila nových zamestnancov vo všetkých aspektoch a urýchlila ich rast.
Čas uverejnenia: 22. augusta 2024